PLANBAR | NACHHALTIG | EFFIZIENT
PLANBAR | NACHHALTIG | EFFIZIENT
Planbar und nachhaltig
mehr Fachkräfte für
Pflegedienste & Pflegeheime
Planbar und nachhaltig
mehr Fachkräfte für
Pflegedienste & Pflegeheime
Profitieren Sie als Pflegedienst oder Pflegeheim von unserer Strategie und finden Sie nachhaltig und effizient den passenden Mitarbeiter, ohne dabei wertvolle Zeit zu verlieren.
Profitieren Sie als Pflegedienst oder Pflegeheim von unserer Strategie und finden Sie schnell und nachhaltig den passenden Mitarbeiter, ohne dabei wertvolle Zeit zu verlieren.
Fachkräftemangel & überlastete Mitarbeiter
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Es herrscht enormer Notstand im Personalbereich Ihrer Einrichtung? Es gibt schlichtweg nicht genügen Fachkräfte, die dem steigendem Zuwachs an Pflegebedürftigen nachkommen?
Sie haben Stellenangebote auf Ihrer Website oder Stellenanzeigen auf Jobplattformen – doch die Anzahl an eingehenden Bewerbungen ist nicht messbar oder die Bewerber erfüllen nicht die von Ihnen gewünschten Qualifikationen?
Es geht darum, die passenden Mitarbeiter mit der richtigen Ansprache zum optimalen Zeitpunkt online für sich zu gewinnen. Für ein nachhaltiges Wachstum sind die richtigen Mitarbeiter essentiell, sodass das Finden und Binden qualifizierter Mitarbeiter für Unternehmen zum Wettbewerbsvorteil geworden sind.
Vorteile unserer Strategie
Generieren Sie nachhaltig qualifizierte Fachkräfte für Ihren Pflegedienst!
Qualifizierte Bewerbungen
Mehr qualifizierte Bewerber, die sich für Ihre freien Stellen bewerben und deutlich motivierter sind.
Ihr Wunschmitarbeiter
Erreichen Sie mit unserer Strategie, nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern vor allem auch qualifizierte Fachkräfte, die offen für neue berufliche Herausforderungen sind.
Unternehmenswachstum & Umsatzsteigerung
Mehr Kapazität für zusätzliche Patienten und neue Umsatzpotenziale durch das Besetzen freier Stellen.
Wirkungsvolle Strategie
Erzeugen Sie Aufmerksamkeit und erhalten Sie deutlich mehr Bewerbungen von motivierten Kandidaten.
Mehr Zeit für Sie
Durch eine genaue Segmentierung und Vorqualifikation passender Kandidaten haben Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Kosten sparen
Durch gezieltes Performance Marketing erreichen Sie genau Ihre Zielgruppe und gewinnen damit qualifizierte Fachkräfte.
Vorteile unserer Strategie
Generieren Sie nachhaltig qualifizierte Fachkräfte für Ihre Pflegeeinrichtung!
Qualifizierte Bewerbungen
Mehr qualifizierte Bewerber, die sich für Ihre freien Stellen bewerben und deutlich motivierter sind.
Ihr Wunschmitarbeiter
Erreichen Sie mit unserer Strategie, nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern vor allem auch qualifizierte Fachkräfte, die offen für neue Berufliche Herausforderungen sind.
Unternehmenswachstum & Umsatzsteigerung
Mehr Kapazität für zusätzliche Patienten und neue Umsatzpotenziale durch das Besetzen freier Stellen.
Wirkungsvolle Strategie
Stellen Sie Ihre Mitbewerber in den Schatten und erhalten Sie deutlich mehr Bewerbungen von motivierten Kandidaten.
Mehr Zeit für Sie
Durch eine genaue Segmentierung und Vorqualifikation passender Kandidaten haben Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Kosten sparen
Durch gezieltes Online Marketing erreichen Sie genau Ihre Wunschmitarbeiter und gewinnen damit qualifizierte Fachkräfte.
Wieso unsere Methode so effektiv ist?
3 GRÜNDE FÜR DIE ZUSAMMENARBEIT
Wir finden Ihren Wunschmitarbeiter
Gemeinsam identifizieren wir den idealen Bewerber, der perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Darüber hinaus positionieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber und entwickeln Alleinstellungmerkmale, sodass Sie sich von Ihren Mitbewerbern deutlich abgrenzen.
Mehr qualifizierte
Bewerbungen
Wir stellen sicher, dass sich nur qualifiziertes Fachpersonal auf Ihre freien Stellen bewerben, die Ihre Anforderungen erfüllen. Erhalten Sie nicht nur von aktiv suchenden Fachkräften Bewerbungen, sondern auch von denen, die offen für einen Arbeitgeberwechsel sind.
Einzigartiger
Bewerbungsprozess
Durch unser innovatives Bewerbungstool können sich Kandidaten in unter 60 Sekunden bei Ihnen bewerben und nehmen ihnen jegliche Hürden. Dies macht es nicht nur für den Bewerber extrem angenehm – auch Sie sparen enorm viel Zeit auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter.
Fallstudie eines Kunden
Ausgangslage
Ambulanter Pflegedienst hat, aufgrund steigender Aufträge und erhöhter Nachfrage im Markt das Problem qualifiziertes Pflegepersonal zu finden und musste für eine Pflegekraft einen Betrag von 12.000€ an eine Zeitarbeitsfirma zahlen, weil er auf das Personal angewiesen war.
Wie konnten wir das Problem lösen?
Schaltung von Werbeanzeigen, um online auf das Unternehmen und
die offenen Stellen aufmerksam zu machen und klaren Ablaufprozess für die Personalgewinnung (Funnel) installieren.
Unser Resultat
181 generierte Bewerbungen von qualifizierten & motivierten Fachkräften innerhalb 6 Monaten
Edwin Dik - Gründer von Deexia
Ich helfe Pflegediensten und Pflegeheimen durch gezieltes Performance Marketing nachhaltig, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und so dem steigendem Zuwachs an Pflegebedürftigen in Ihrer Einrichtung gerecht zu werden und nachhaltig mit Ihrem Unternehmen zu wachsen. Seit mehr als 4 Jahren betreue ich verschiedenste Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung/Digitalisierung und konnte in den letzten Jahren überdurchschnittlich Ergebnisse für meine Kunden erzielen.
Erfahren Sie jetzt wie Sie nachhaltig qualifizierte Fachkräfte für Ihren Pflegedienst generieren.
Deexia Online Marketing
97249 Eisingen, Deutschland
+49 173 1593398
E-Mail: Info@deexia.de