Mehr Mitarbeiter für Ihr Unternehmen durch digitales Recruiting

Wir bringen Ihnen als Geschäftsführer Planungssicherheit und Wachstumskapazitäten durch die Einstellung von neuen Mitarbeitern aus Ihrer Region mit digitalem Marketing.

Gewinnen Sie jederzeit passende Mitarbeiter ohne Portale oder Vermittler

Gewinnen Sie jederzeit passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen ohne Portale oder Vermittler

Mit unserer Strategie gewinnen Sie planbar qualifizierte Mitarbeiter auf Knopfdruck.

Steigerung der Bekanntheit

Werden Sie bekannter und ziehen Sie potenzielle Mitarbeiter automatisch an.

Aktiv & passiv suchende Kandidaten

Erreichen Sie auch Kandidaten, die im Berufsleben stehen, aber offen für einen Wechsel sind.

100% qualifizierte Bewerber

Erhalten Sie ausschließlich Bewerber nach Ihren Vorgaben und Assessments.

Diese Unternehmen vertrauen Deexia

Die 3 häufigsten Risiken durch klassisches Recruiting

Kein Wachstum

Projekte müssen abgelehnt werden, weil Ihnen die Mitarbeiter fehlen und offene Stellen seit Monaten unbesetzt sind. Der liegen gebliebene Umsatz geht direkt an die Konkurrenz. Ihnen fehlt die Sicherheit zu planen, weil die Anzahl der Bewerber:innen von Monat zu Monat unterschiedlich ist. 

Portale & Co.

Bekannte Jobportale geben Ihnen große Versprechen, doch der Erfolg bleibt meistens aus. Sie haben Ihre offenen Stellen über Monate in online Jobportalen inseriert, doch es bewerben sich einfach nicht die richtigen Leute. Erhalten Sie mit Deexia Recruiting Bewerber welche nicht die 2. oder 3. Wahl sind.

Wettbewerbsnachteil

Dass die herkömmlichen Methoden zur Mitarbeitergewinnung nicht mehr die gewünschten Ergebnisse liefern, ist schon lange nichts Neues mehr. Immer mehr Unternehmen werden auf die Deexia Recruiting Methode aufmerksam und sichern sich dadurch einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Unsere Methode, Ihr Schlüssel zu mehr Mitarbeitern

Arbeitnehmermarkt in Deutschland

Erreichen Sie unkompliziert, kalkulierbar und messbar einen unbegrenzten Bewerberpool.

Ca. 50% der Arbeitnehmer in Deutschland sind unzufrieden mit ihrem aktuellen Job/Arbeitgeber jedoch nicht AKTIV auf Jobsuche!

Die herkömmlichen Recruitingmethoden zielen lediglich nur auf die 10% der Arbeitnehmer ab, die aktiv nach einem neuen Job suchen.

Mit der Technologie der Deexia Recruiting Methode identifizieren wir auch die Kandidaten, die bislang nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber gesucht haben, aber offen für einen Wechsel sind.

Durch diese Technologie erhalten Sie eine viel größere Anzahl an Bewerbern, die auch zugleich Ihre vorgegebenen Qualifikationen erfüllen.

Aus Ihrer Umgebung

Sie erhalten zielgerichtete Bewerber ausschließlich aus Ihrer Region und können das Einzugsgebiet frei wählen.

Exclusive Bewerbungen

Profitieren Sie von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben, welche auch nicht die 2. oder 3. Wahl sind.

Planbares Wachstum

Lehnen Sie keine Aufträge mehr ab und wachsen Sie planbar mit Ihrem Unternehmen.

Wenn Sie bei der Mitarbeitergewinnung kein Glück, sondern echte Ergebnisse möchten, dann sprechen Sie mit uns!

Tragen Sie sich für eine kostenlose und unverbindliche Potenzial-Analyse ein und erfahren Sie, wie unser Team Ihnen konkret dabei helfen kann, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

Über Deexia

Kurz und knapp

Deexia gehört branchenübergreifend aktuell zu den innovativsten Online Marketing Spezialagenturen für digitale Mitarbeitergewinnung.

Über die letzten Jahre konnte Deexia nachweislich über 100 Unternehmen dabei helfen, in die Sichtbarkeit zu gelangen und online Kunden und primär neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Dabei steht Deexia für absolut kompromisslose Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung für mittelständige und große Unternehmen innerhalb der DACH-Region.

Profitieren auch Sie von unserer Erfahrung und gewinnen Sie jederzeit neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Edwin Dik - Geschäftsführer

Experte für digitale Personalgewinnung

Erhalten Sie jetzt kostenlos eine maßgeschneiderte digital Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen

Häufige Fragen & Antworten

Ja zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie von uns, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, mit der Deexia Recruiting Methode passende Mitarbeiter einstellen zu können.

Nein, bei der Deexia Recruiting Methode handelt es sich um eine neue und einzigartige Methode, um Mitarbeiter ohne Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittler oder Stellenportale zu gewinnen.

Wir sind so überzeugt von unserer Methode, dass wir Ihnen sogar eine Bewerber-Garantie geben. Sollten wir die vertraglich festgehaltene Bewerberzahl nicht erfüllen, bekommen Sie Ihr Geld komplett zurückerstattet.

Nein, wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen, bei welchen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potenzials sicher sind, auch unsere einzigartigen Ergebnisse zu erzielen. Bei der Auswahl unserer Partner legen wir auch viel Wert auf die Zwischenmenschlichkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Jetzt herausfinden, ob Ihr Unternehmen Mitarbeiter mit der Deexia Recruting Methode einstellen kann.

Tragen Sie sich für eine kostenlose und unverbindliche Potenzial-Analyse ein und erfahren Sie, wie unser Team Ihnen konkret dabei helfen kann, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.