Qualifizierte Pflegefachkräfte aus ihrer
Region in 6 Wochen einstellen
Pflegefachkräfte aus ihrer Region in 6 Wochen einstellen
Wie Sie für Ihren Pflegedienst nachhaltig und effizient den passenden Mitarbeiter aus Ihrer Region gewinnen - ohne Personalvermittler oder Zeitarbeit.
Jetzt unverbindlich informieren:
Erfahren Sie, wie Sie ihre offenen Stellen planbar besetzen und Pflegefachkräfte in kurzer Zeit einstellen
Wie Sie mit unserer Methode wechselwillige Fachkräfte aus Ihrer Region erreichen
Wie Sie ohne Personalvermittler oder Zeitarbeit Bewerbungen wie am Fließband erhalten
Die 3 größten Herausforderungen
durch den Fachkräftemangel
Überlastung der Mitarbeiter
Es herrscht enormer Notstand im Personalbereich deutscher Pflegeeinrichtungen. Es gibt schlichtweg nicht genügend Fachkräfte, die dem steigendem Zuwachs an Pflegebedürftigen nachkommen. Die Folgen sind Überstunden, unzufriedene Mitarbeiter und vermehrte Krankheitstage.
Jobportale & Co.
Bekannte Jobportale geben große Versprechen, doch der Erfolg bleibt meistens aus. Dass herkömmlichen Methoden zur Fachkräftegewinnung nicht mehr die gewünschten Ergebnisse liefern, ist schon lange nichts Neues mehr. Profitieren auch Sie mit ihrem Pflegedienst von der Deexia Talents Methode.
Wachstumsbremse
Unbesetzte Stellen kosten Pflegediensten jährlich bis zu 60.000€. Patientenanfragen müssen häufig abgelehnt werden, da die nötigen personellen Kapazitäten nicht gegeben sind. Währenddessen
Pflegedienste, welche die Deexia Talents Methode bereits für sich nutzen, sicher und stabil für die Zukunft aufgestellt sind.
Warum ist die Deexia Talents Methode so effektiv?
Was würde es für Sie bedeuten, wenn Sie planbar qualifizierte Fachkräfte direkt aus Ihrer Region einstellen könnten? Bewerbungen von eigenständigen Mitarbeitern zu erhalten, die nur darauf warten, dass Sie sie einstellen?
Sie sind auf der Suche nach einer Lösung, um nachhaltig Fachkräfte zu gewinnen, Ihre Mitarbeiter zu entlasten und gleichzeitig mehr Patientenanfragen annehmen zu können?
Durch die Deexia Talents Methode finden wir gemeinsam die geeigneten Mitarbeiter, um Ihren Pflegedienst für die Zukunft zu wappnen und der Herausforderung "Fachkräftemangel" in Zeiten stetig wachsender Nachfrage entgegenzuwirken. Blicken Sie in die Zukunft mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen sicher & stabil aufgestellt ist.
Erreichen Sie wechselbereite Pflegefachkräfte aus Ihrer Region
Mit der Deexia Talents Methode erreichen Sie durch gezieltes Social Media Marketing die 62 % der Pflegekräfte, die bislang gar keinen neuen Job gesucht haben, aber bereit für einen Wechsel sind. Alle, die aktiv auf der Suche sind (24%), werden zusätzlich auch angesprochen. So generieren Sie viele Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit.
So finden wir gemeinsam hoch qualifizierte Fachkräfte in der vermeintlich "leer gefegten" Pflegebranche und füllen auch schwer zu besetzende Stellen in kürzester Zeit.
Ergebnisse unserer Partner
Einblick in die Mitarbeitervideos der Social Media Kampagnen.
Vor der Zusammenarbeit:
Vereinzelnde Bewerbungen von potenziellen Mitarbeitern. Kein klarer Prozess.
Ziel der Zusammenarbeit:
Qualifiziertere Bewerbungen von 3 jährig examinierten Pflegefachkräften mit Weiterbildungen
Ergebnis der Zusammenarbeit:
60 Bewerbungen von 3 jährig examinierten Fachkräften aus der Region Stuttgart.
Vor der Zusammenarbeit:
Vereinzelnde Bewerbungen von potenziellen Mitarbeitern. Kein klarer Prozess.
Ziel der Zusammenarbeit:
Qualifiziertere Bewerbungen von-3 jährig examinierten Pflegefachkräften mit Weiterbildung
Ergebnis der Zusammenarbeit:
60 Bewerbungen von 3-jährig examinierten Fachkräften aus der Region Frankfurt
Einblick in die Mitarbeitervideos der Social Media Kampagnen.
Einblick in die Mitarbeitervideos der Social Media Kampagnen.
Vor der Zusammenarbeit:
Keine klare Strategie, um neue motivierte Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnen.
Ziel der Zusammenarbeit:
Regelmäßige Bewerbungen von 3-jährig examinierten Pflegefachkräften aus der Region.
Ergebnis der Zusammenarbeit:
30 Bewerbungen von 3-jährig examinierten Fachkräften aus der Region Stuttgart.
Jetzt gratis herausfinden, wie auch Sie Pflegefachkräfte aus Ihrer Region in 6 Wochen einstellen können
1
Termin sichern
Sichern Sie sich jetzt einen Termin für Ihre kostenlose Potenzial-Analyse.
2
kurzes vorgespräch
Im Vorgespräch lernen wir uns kennen und machen uns ein Bild von Ihrem Pflegedienst.
3
Potenzial-Analyse
Gemeinsam finden wir heraus ob und wie unsere Methode auch für Sie funktioniert.
Edwin Dik - Gründer von Deexia
Ich helfe Pflegediensten und Pflegeheimen, durch gezieltes Performance Marketing nachhaltig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und so dem steigendem Zuwachs an Pflegebedürftigen in Ihrer Einrichtung gerecht zu werden und nachhaltig mit Ihrem Unternehmen zu wachsen. Seit mehr als 4 Jahren betreue ich verschiedenste Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung/Digitalisierung und konnte in den letzten Jahren überdurchschnittlich Ergebnisse für meine Kunden erzielen.
Erfahren Sie jetzt wie Sie nachhaltig qualifizierte Fachkräfte für Ihren Pflegedienst generieren.
Deexia Online Marketing
97249 Eisingen, Deutschland
+49 173 1593398
E-Mail: Info@deexia.de